陇南8.0柱状活性炭生产基地

陇南8.0柱状活性炭生产基地
在推行“美国优先"策略并且盛赞“美好的清洁煤炭"的同时，正寻找与其他一道应对气候变化的方法。报道称，非常适合带头推动清洁能源领域的发展。它的制造业实力强大，这意味着它每年能够制造出数以百万计廉价的太阳能电池板以及数万台风力涡轮机。目前，在世界六大太阳能板制造商中，有五个在。风力涡轮机制造商中，半数在。绿色和平组织估计，每小时能安装至少一台风力涡轮机。报道称，这样的能力让企业近年来可以将关注点转向能源市场。
                

煤质柱状活性炭成分测定

1、引用标准  

下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。 本标准出版时，所示版本均为有效。

所有标准都会被修订，使用本标准和各方应探讨使用下列标准版本的可能性。  

GB/T6682-1992分析实验室用水规格和试验方法  

2、方法提要试样用水或酸萃取过滤，用比浊法或比色法测定滤液测定滤液中锌含量。  

3、范围本标准规定了活性炭锌含量的测定方法。

本标准适用于木质类活性炭。   

4、试剂和溶液     

陇南8.0柱状活性炭生产基地
二是范围，全市只有建成区内停止各类建设工程土石方作业，建成区外未作限制。三是特许，对于重大民生工程、重点项目和重点造林绿化工程涉及土石方作业，确实无法停工的，可申请特许施工。链接天津市建成区停止各类建设工程土石方作业8月31日下午，天津市局在网站发布《天津市2017—2018年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》。方案明确，2017年10月至2018年3月期间，全市建成区内停止各类建设工程土石方作业、房屋拆迁（拆除）施工、水泥搅拌及浇筑等作业，停止道路工程、水利工程等土石方作业。

本标准中所用水应符合GB/T6682中三级水规格，所用试剂除特殊规定外，均指分析纯试剂。     

4.1盐酸（GB/T622），“1+1"溶液，“1+11"溶液。     4.2亚铁（GB/T1273），100g/L溶液。     4.3氧化锌（GB/T1260），基准试剂。    4.4硫酸（GB/T625）.    

4.5锌标准液(1 mL含0.01mg锌)        

称取0.125g的氧化锌，溶于100mL水中及1mL硫酸中，待溶解后移入1000mL容量瓶中，稀释至标线摇匀，再用移液管自此溶液中吸取100mL入1000mL容量瓶，稀释至标线，摇匀，此溶液即0.01mg/mL锌标准液。     4.6硝酸（GB/T626），“1+2"溶液    

4.7硫代硫酸钠„Na2?S2O3?5H2O‟（GB/T637），25g/L溶液。     4.8乙酸-乙酸钠缓冲溶液（PH4-5）        

 称取16.4g乙酸钠,加8.4 mL冰乙酸,加水溶解稀释至100 mL。     4.9二苯基硫巴腙。     4.10四氯化碳(GB/T688)    

4.11二苯基硫巴腙(双硫腙)溶液:称取二苯基硫巴腙5mg于500mL四氯化碳中溶解,储存于棕色瓶中,若绿色消失,应重新配制.

5、 操作步骤     

5.1水溶性锌盐操作步骤         

称取经粉碎至71μm的干燥试样1.0g（称准至10 mg），置于100mL锥形瓶中，加水20mL，轻轻转动,使试样完全浸湿,加热缓和煮沸5min，稍冷,过滤于50mL比色管中，用热水分次洗涤滤渣，滤渣和洗液合并，加入“1+1"盐酸溶液1mL,亚铁（4.2）10滴，稀释至50 mL,摇匀.放置10min所呈之浑浊与标准液对照。     

5.2酸溶性锌盐操作步骤         

称取经粉碎至71μm的干燥试样1.0g（称准至10 mg），置于100mL锥形瓶中，加"1+11"盐酸溶液25mL，轻轻转动,使试样完全浸湿,加热缓和煮沸5min，稍冷,过滤洗涤于100mL容量瓶中并稀释至标线。

取5mL溶液于100mL比色管中，加水5mL，加15mL乙酸-乙酸钠缓冲溶液（PH4-5），1mL2.5g/L硫代硫酸钠溶液混合后，再加5mL二苯基硫巴腙四氯化碳溶液(4.11)激烈振荡2min后，有机层呈玫瑰-紫红色。与标准液相对照。

6、结果表述     

6.1水溶性锌盐X=V/1000m………………………………………………(1)式中：X——水溶性锌盐含量，%；  V——所取标准溶液的毫升数，mL；  m——试样质量，g。     

6.2酸溶性锌盐 X=V?1/ m?(5/100)?1000=V/50 m………………………… (2)式中：X——酸溶性锌盐含量，%；  V——所取标准溶液的毫升数，mL；  m——试样质量g。  
全市各单位要以此次约谈为戒，提高站位，增强环保督察工作思想自觉精准对标发力；层层落实责任制，各相关职能部门要加强联动，形成合力；建立完善责任倒查机制，坚持“一案双查"，加大问责力度；强化领域的监督执纪问责，对党员干部在工作中不负责任、不作为、乱作为的，发现一起、严肃查处一起，并将点名道姓通报曝光，充分发挥教育作用。会上，7家单位负责人就如何做好下一步工作表态发言。一致表示，将认真对待两起通报批评，诚恳接受约谈教育，坚决贯彻约谈会议要求。